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개정문 타법개정 2020-09-11 대통령령 제31013호

개정문 일부개정 2019-10-22 대통령령 제30135호

개정문 일부개정 2019-01-22 대통령령 제29497호

개정문 일부개정 2018-05-15 대통령령 제28882호

개정문 타법개정 2017-07-26 대통령령 제28211호(행정안전부와 그 소속기관 직제)

개정문 일부개정 2015-11-30 대통령령 제26672호

개정문 일부개정 2015-09-22 대통령령 제26536호

개정문 타법개정 2014-11-19 대통령령 제25751호(행정자치부와 그 소속기관 직제

개정문 일부개정 2014-06-11 대통령령 제25378호

개정문 타법개정 2013-03-23 대통령령 제24413호(국방부와 그 소속기관 직제)

개정문 제정 2012-09-21 대통령령 제24114호

제1조(목적) 이 영은 「군보건의료에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(군보건의료인) 「군보건의료에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제2조제3호에서 "대통령령으로 정하는 사람"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격을 갖춘 사람으로서 군보건의료기관에서 의료업무에 종사하는 현역의 장교·준사관(準士官)·부사관(副士官)ㆍ병(兵)과 군무원을 말한다. <개정 2015ㆍ9ㆍ22> 1. 「의료법」 제2조에 따른 의료인 또는 같은 법 제80조에 따른 간호조무사 2. 「약사법」 제2조제2호에 따른 약사 3. 「의료기사 등에 관한 법률」 제1조의2제1호에 따른 의료기사 4. 「응급의료에 관한 법률」 제36조에 따른 응급구조사

제3조(군인등에 대한 보건교육) 법 제5조제5항에 따른 보건교육에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. 1. 금연·절주(節酒) 등 건강생활의 실천에 관한 사항 2. 영양 및 식생활에 관한 사항 3. 정신건강관리에 관한 사항 4. 구강건강에 관한 사항 5. 감염병 예방 및 관리에 관한 사항 6. 응급환자 발생 시 조치 방법 및 절차에 관한 사항

제4조(군보건의료발전추진위원회의 구성) ① 법 제8조제4항제1호에 따른 관계 중앙행정기관장은 다음 각 호와 같다. <개정 2013ㆍ3ㆍ23, 2014ㆍ11ㆍ19, 2017ㆍ7ㆍ26> 1. 기획재정부장관 2. 교육부장관 3. 행정안전부장관 4. 보건복지부장관 5. 그 밖에 국방부장관이 군보건의료와 관련하여 필요하다고 인정하는 관계 중앙행정기관의 장 ② 법 제8조제4항제2호에 따른 위원의 임기는 2년으로 하며, 한 차례만 연임할 수 있다.

제5조(군보건의료발전추진위원회의 운영) ① 법 제7조에 따른 군보건의료발전추진위원회(이하 "위원회"라 한다)의 위원장(이하 "위원장"이라 한다)은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다. ② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 당연직 위원 중 국방부 보건복지관, 국군의무사령관의 순으로 그 직무를 대행하며, 위원장과 당연직 위원이 모두 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다. ③ 위원장은 위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다. ④ 위원장은 위원회를 소집하려면 회의의 일시·장소 및 심의 안건을 정하여 회의 개최일 7일 전까지 각 위원에게 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다. ⑤ 위원회의 회의는 위원장을 포함한 재적위원 과반수의 출석으로 개의(開議)하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. ⑥ 위원회는 직무를 수행하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 관계 공무원 또는 전문가를 회의에 참석하게 하여 의견을 들을 수 있다. ⑦ 위원회의 회의에 출석하는 위원 또는 전문가 등에게는 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원 또는 관계 공무원이 그 소관 업무와 직접 관련하여 출석하는 경우에는 그러하지 아니하다. ⑧ 제1항부터 제7항까지에서 규정한 사항 외에 위원회 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

제5조의2(진료업무보조비의 지급) ① 국방부장관은 제2조제1호에 따른 군보건의료인 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대해서는 예산의 범위에서 진료 실적에 따른 진료업무보조비를 지급할 수 있다. 1. 「군인사법」 제6조제2항제1호 또는 제3호에 따라 임용된 장기복무 장교 중 「의료법」 제77조제1항에 따른 전문의 자격(이하 "전문의 자격"이라 한다)을 취득한 사람 2. 「군인사법」 제6조제3항제2호 또는 제3호에 따라 임용된 단기복무 장교 중 다음 각 목의 요건을 모두 갖춘 사람 가. 「군인사법」 제62조제1항에 따른 군 가산복무 지원금 지급 대상자로 선발되어 임용된 사람 나. 전문의 자격을 취득한 사람 다. 임용 후 3년(군 복무 중 전문의 자격을 취득하기 위한 수련기간은 제외한다)을 초과하여 복무한 사람 ② 국방부장관은 제1항에 따라 진료업무보조비를 지급받은 사람이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 지급된 진료업무보조비를 환수해야 한다. 1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 진료업무보조비를 지급받은 경우 2. 그 밖에 잘못 지급된 경우 ③ 제1항에서 규정한 사항 외에 진료업무보조비 지급기준 등 진료업무보조비의 지급에 필요한 사항은 국방부장관이 정한다. [본조신설 2019ㆍ1ㆍ22]

제6조(감염병의 실태조사) ① 법 제12조제2항에 따른 실태조사(이하 "실태조사"라 한다)에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. 1. 군에서의 감염병 발생 현황, 유행 양상 및 역학조사 결과 2. 군에서의 감염병 환자에 대한 진료 정보 3. 그 밖에 군에서의 감염병 발생 여부와 그 실태를 파악하기 위하여 국방부장관이 필요하다고 인정하는 사항 ② 국방부장관은 실태조사를 2년에 1회 이상 실시하여야 한다. ③ 제1항과 제2항에서 규정한 사항 외에 실태조사에 필요한 사항은 국방부장관이 정한다.

제7조(예방접종계획의 수립 등) ① 법 제12조제3항에 따른 예방접종 계획(이하 "예방접종계획"이라 한다)에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. 1. 예방접종의 시기 및 종류 2. 예방접종을 받을 군인등의 범위 3. 예방접종 실시에 따른 사후 관리계획 ② 국방부장관은 매년 3월 31일까지 해당 연도의 예방접종계획을 수립하고 이를 각 군에 알려야 한다.

제7조의2(예방접종 이력의 공유 절차 및 방법 등) ① 법 제12조제3항 후단에 따른 국방부장관과 관계 중앙행정기관의 장 간의 자료(이하 "예방접종 이력"이라 한다) 공유 절차와 방법은 다음 각 호의 구분에 따른다. <개정 2020. 9. 11.> 1. 국방부가 보유한 군인등의 예방접종 이력: 국방부장관이 관계 중앙행정기관의 장에게 예방접종일부터 14일 이내에 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」에 따른 정보통신망을 이용한 전자문서를 전송하여 공유 2. 관계 중앙행정기관이 보유한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람의 예방접종 이력: 관계 중앙행정기관의 장이 국방부장관에게 다음 각 목의 구분에 따른 날의 전날까지 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」에 따른 정보통신망을 이용한 전자문서를 전송하여 공유 가. 「병역법」 제2조제3호에 따른 입영의 대상자(나목에 따른 군간부후보생은 제외한다)로서 국방부장관과 관계 중앙행정기관의 장이 협의하여 정하는 사람: 입영일(소집일을 포함한다) 나. 「병역법」 제2조제4호에 따른 군간부후보생으로 선발된 사람: 군사교육기관이나 군부대 등에서의 군사교육 일정 등을 고려하여 국방부장관과 관계 중앙행정기관의 장이 협의하여 정하는 날 ② 국방부장관은 예방접종 이력을 관리하기 위하여 국방의료정보시스템을 구축ㆍ운영할 수 있다. [본조신설 2019. 10. 22.] [종전 제7조의2는 제7조의3으로 이동 <2019. 10. 22.>]

제7조의3(역학조사의 내용과 시기 및 방법) ① 법 제12조제4항에 따른 역학조사(이하 "역학조사"라 한다)에 포함되어야 하는 내용은 다음 각 호와 같다. 1. 감염병 환자의 인적 사항 2. 감염병 환자의 발병일 및 발병 장소 3. 감염병의 감염원인 및 감염경로 4. 감염병 환자에 관한 진료기록 5. 그 밖에 감염병의 원인 규명과 관련된 사항 ② 역학조사를 실시하여야 하는 시기는 다음 각 호와 같다. 1. 군부대 안에서 감염병이 발생하여 유행할 우려가 있는 경우 2. 군부대 밖에서 감염병이 발생하여 유행할 우려가 있는 경우로서 그 감염병이 군부대와 역학적 연관성이 있다고 의심되는 경우 ③ 역학조사의 방법에 관하여는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 시행령」 별표 1의3 제1호를 준용한다. 이 경우 "질병관리청장"은 "국방부장관"으로 본다. <개정 2020. 9. 11.> [본조신설 2015. 11. 30.] [제7조의2에서 이동, 종전 제7조의3은 제7조의4로 이동 <2019. 10. 22.>]

제7조의4(역학조사반의 구성 및 임무) ① 역학조사를 하기 위하여 국방부에 중앙역학조사반을 설치하고, 각 군 본부(육군의 경우에는 군사령부를 포함한다) 및 국군의무사령부에 군역학조사반을 설치하며, 각급 부대의 군보건의료기관에 부대역학조사반을 설치한다. ② 제1항에 따른 중앙역학조사반은 20명 이내, 군역학조사반 및 부대역학조사반은 각각 10명 이내의 반원으로 구성한다. ③ 제1항에 따른 중앙역학조사반, 군역학조사반 및 부대역학조사반의 반원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 국방부장관, 각 군 참모총장, 국군의무사령관 및 각급 부대의 장이 각각 임명한다. 1. 방역, 역학조사 또는 예방접종 업무를 담당하는 군인 및 군무원 2. 제2조제1호 및 제2호에 따른 군보건의료인 3. 그 밖에 군보건의료기관에서 종사하는 현역의 장교ㆍ준사관ㆍ부사관ㆍ병과 군무원 중 「수의사법」 제2조제1호에 따른 수의사 등 감염병 및 역학 관련 분야의 전문가 ④ 제1항에 따른 중앙역학조사반, 군역학조사반 및 부대역학조사반의 임무는 각각 다음 각 호와 같다. 1. 중앙역학조사반 가. 역학조사 계획의 수립, 시행 및 평가 나. 역학조사의 실시 기준 및 방법의 개발 다. 군역학조사반 및 부대역학조사반에 대한 기술지도 2. 군역학조사반 가. 각 군 역학조사 계획의 수립, 시행 및 평가 나. 각 군 역학조사의 세부 실시 기준 및 방법의 개발 다. 국방부 및 국군의무사령부에 각 군 본부 역학조사의 결과 보고 라. 부대역학조사반에 대한 기술지도 3. 부대역학조사반 가. 관할 부대 역학조사 계획의 수립 및 시행 나. 각 군 본부 및 국군의무사령부에 부대 역학조사의 결과 보고 [본조신설 2015ㆍ11ㆍ30]

제8조(민간의료자문단 구성 등) ① 법 제14조제1항에 따른 민간의료자문단(이하 "자문단"이라 한다)은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 구성한다. 1. 대학에서 보건의료 분야의 조교수 이상으로 재직 중인 사람 2. 정부 또는 지방자치단체가 출연한 연구기관에 소속된 박사학위 소지자로서 보건의료에 관한 전문지식이 있는 사람 3. 보건의료 분야에서 5년 이상 실무에 종사한 경험이 있는 사람 4. 그 밖에 보건의료에 관한 전문지식과 경험이 풍부하다고 인정되는 사람 ② 자문단은 다음 각 호의 사항에 관하여 국방부장관의 자문에 응한다. 1. 법 제6조에 따른 군보건의료발전계획(이하 "군보건의료발전계획"이라 한다)의 수립·시행과 관련된 사항 2. 군보건의료발전계획의 연간 추진실적의 평가와 관련된 사항 3. 그 밖에 군보건의료에 관한 전문적·기술적 사항으로서 국방부 장관이 필요하다고 인정하는 사항 ③ 제2항에 따라 자문에 응한 관련 전문가에게는 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다. ④ 제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 자문단의 운영에 필요한 사항은 국방부장관이 정한다.

제9조(군의료전문연구기관의 업무 수행) 법 제15조에 따른 의료정책이나 특수의학 연구 및 개발, 역학조사, 보건교육 등의 업무는 「국군의무사령부령」 제6조제2항에 따라 국군의무사령부에 설치된 의학연구소에서 수행한다.

제10조(건강검진) ① 법 제16조에 따른 건강검진은 필수검진과 임의검진으로 구분한다. ② 제1항에 따른 필수검진(이하 "필수검진"이라 한다)의 대상별 실시 시기는 다음 각 호와 같다. 1. 현역병: 상병 진급예정일 3개월 전부터 상병 진급일 후 3개월까지의 기간 2. 현역병을 제외한 군인등: 대상별로 복무기간 등 근무조건의 특성을 고려하여 국방부장관이 정하는 기간 ③ 필수검진에는 다음 각 호의 항목이 포함되어야 한다. 1. 신체 계측, 혈압 및 시력·청력 측정 2. 흉부방사선 촬영, 소변검사 및 혈액검사 3. 구강검진 4. 그 밖에 군인등의 근무 환경, 나이, 성별 등을 고려하여 국방부장관이 필요하다고 인정하는 항목 ④ 필수검진은 사단급 부대의 의무대 또는 군병원 등에서 실시하되, 필수검진 결과 군의관이 재검사가 필요하다고 인정한 사람에 대해서는 군병원에서 정밀검사를 하여야 한다. ⑤ 제1항부터 제4항까지에서 규정한 사항 외에 필수검진과 제1항에 따른 임의검진에 필요한 세부적인 사항은 국방부장관이 정한다.

제11조(정신건강 실태조사의 대상ㆍ시기 등) ① 법 제16조의2에 따른 정신건강 실태조사(이하 "정신건강 실태조사"라 한다)는 정기조사와 수시조사로 구분하여 실시한다. ② 제1항에 따른 정기조사는 매년 복무 중인 군인등을 대상으로 표본조사를 원칙으로 실시하되, 필요한 경우에는 전수조사로 실시할 수 있다. ③ 제1항에 따른 수시조사는 필요시 국방부장관이 그 대상과 시기 등을 정하여 실시할 수 있다. ④ 정신건강 실태조사에는 군 정신건강의학과 전문의가 참여하여 정신건강 상태의 유형 및 정도 등에 대하여 실시한다. ⑤ 정신건강 실태조사의 방법은 다음 각 호와 같다. 1. 부대 방문 등에 의한 설문조사 2. 국방의료정보체계 등 관련 정보관리시스템에 의한 자료조사 ⑥ 제1항부터 제5항까지에서 규정한 사항 외에 정신건강 실태조사에 필요한 사항은 국방부장관이 정한다. [본조신설 2014ㆍ6ㆍ11]

제12조(군장례식장의 위생관리기준 등) 법 제19조의2 후단에서 "대통령령으로 달리 정하는 사항"이란 다음 각 호의 사항을 말한다. 1. 군장례식장은 사무실, 직원 휴게실 등 장례식장을 총괄 관리할 수 있는 시설 및 직원을 위한 편의시설을 별도로 두지 아니할 수 있다. 2. 군장례식장은 예비용 빈소를 두지 아니할 수 있다. 이 경우 감염병으로 사망한 군인등의 경우에 감염병 예방을 위한 위생여건이 갖추어진 군장례식장으로 이송하여 시신의 보관ㆍ안치ㆍ염습ㆍ운구 및 장례의식을 할 수 있다. [본조신설 2018ㆍ5ㆍ15]